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成功谈判中的身体语言 正如我所强调的，一场成功的谈判始于计划阶段，确定你想从谈判中取得何种结局、实现怎样的结果。 考虑谈判对手想要实现的结果以及双方都会同意的方案，把这些都纳入你的谈判计划。我们作为团队是如何发挥作用的。 我们下次应该如何团结协作，做得更好。在最后一章里，我们将讨论旅行者，最终完成对整个内部团队的介绍。 现在，我们来讨论船长的职责以及如何使用船长来获得最佳的结 果。如果在谈判将结束之际，你发现陷入了僵局，你可能希望通过数据说服谈判对手不必为听从你的建议而感到焦虑。他们往往在谈判一开始的时候既不会立刻追求自己的目标，也不会追求对方的目标。 他们不会去处理冲突。我为了你们辛辛苦苦工作，你们却袖手旁观。托比问 了克拉丽丝的教育背景和工作经验，他专注于他们之间的共同点。 要记住，引入共同点的时机取决于谈判者的性格类型。做出让步，这是心理学上的一个有趣的游戏。
但是强势运行的勇士只知道拼命工作。 他们很容易让他们的团队疲惫不堪。如果没有作用，则要将它们暂时放在一边。 时刻牢记，什么触发器可能对自己有用。这样如果我发现观众们的穿着比较随意的话，我就会减少我身上的衣物，比如摘掉领带、脱掉外套等，用来建立与对方之间的亲密融洽关系。这种违规的事情会让我们冒很大的风险。就我个人而言，在这些时候，我会讨厌所有的人，包括朋友、同事和税务机关、保险公司的人，还有设计了这种动不动就出问题的打印机的人。 往往就在同一天，我还会被笔记本的电线绊倒，同时还扭伤脚踝。 遇到这种事，我还可能会吃一大盒饼干，接着再后悔不迭。预见到这种危险时，你应该及时抽身而退。 根据谈判的形势，你也可以召集能力更强的谈判专家加入谈判。比较理想的交易测试问题如下： “到现在我们是否能够确认这一点了。 ” “这样对您来说可以吗。 ” “这样听起来会不会好一些。 ” “这样看起来会不会好些。
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